夏季に引き続き、冬季インターンシップを開催しました！！
今回の内容は、学生からのアンケートをもとに２コースに分けて実施！！
まず、第一週目は企画考案・商品開発コース「ペルソナクエスト」
内容は社員を対象にヒアリングをおこない、満足してもらえる商品を提案してくださいといういうもの。
マーケティングやペルソナについての座学をおこなった後、ターゲット社員にヒアリングをおこなってもらいました。
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mission2：サプリメントを開発せよ（商品開発）
mission3：開発商品の売り込み方法を考えよ
ヒアリング内容をしっかりと分析して、どんな商品、そしてどんなプレゼンをしたらターゲット社員は欲しいと思うのかをグループに分かれて考えてもらいました。
mission4：オーガランド社員に商品を売り込め！！
そしていよいよプレゼン！成果物の発表をしていただきました。
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新商品の提案を聞いていた、社員からも「その商品欲しい！」の声があがっていました！
最後に座談会をおこない、1週目のインターンシップは終了！
第2週目の企画は「人事担当体験コース」を実施
まずは「模擬面接」を体験してもらいました。
ベンチャー企業チームと金融チームに分かれてもらい、それぞれの企業で欲しい人材を見極める面接内容を考えて実施してもらいました。
その後実際に模擬面接を実施。企業側と学生側のどちらも体験してもらいました。
企業側の表情は、もう面接官そのもの！とでも学生だとは思えません。
学生側は質問内容も知らずぶっつけ本番でしたが、架空の企業に対してこんな立派に面接の質問が回答できるのか！？と思うくらいみんなしっかりとしていました。
私も学生側で参加しようと思っていましたが、この光景をみて断念しました（笑）
その後、実際に面接をしてみて疑問に思ったことなどを人事担当もしている社員へ質問してもらいました。
午後からは採用イベントの企画のお手伝いをしてもらい、最後には2014新卒入社社員との座談会をおこないました。
疑問に思うことや、新卒入社だからこそ聞けることなどを話せたみたいで、座談会は盛り上がっていました！
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2週連続で実施したオーガランド１ｄａｙインターンシップは、最初から最後まで笑顔で楽しくおこなわれました！
少しでも、これから始まる就職活動のお役にたてたなら嬉しいです！
参加していただいたみなさん！本当にありがとうございます！
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おまけ★
インターンではパンＤＡＹも体験してもらいました！
またお昼休みには、インターン生ＶＳオガ社員で「神経衰弱大会」も開催！
結果は。。。トランプをシャッフルするという裏技を使って、オガ社員が勝ちました！（ズルイ大人でごめんね・・ｗ）
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