オーガランドでは、毎日社員が日報（業務報告）を出しています。
テンプレートはないので、書き方はみんな自由！

毎日、一日に取り組んだことの感想や、気になった情報の共有や、
疑問の投げかけなど、様々な社員の日報が集まり、全社員が閲覧できます。

そして、その中には『○○さんが販促のアドバイスくれた！ありがとう！早速やってみます！』、
『片付けてしていたらさりげなく手伝ってくれた。忙しいのにありがとー！』など、
たくさんの感謝の気持ちが飛び交っています！

でも、この感謝の気持ち、日報だけで終わらせるのはモッタイナイ！

感謝の気持ちは、働く社員のエネルギーになりますから！

そこで、社員の『感謝』を見える化してみたのが、『感謝カード』です！！

ババーン！

この感謝カードが、オーガランドの各オフィスに貼られています。

いろいろな部署に、感謝カードの壁が！		貼る場所が足りず、カーテン下にもビッシリ！

日報の感謝の気持ちを全て抜き出し、カラー用紙に印刷して
毎週金曜日に各部署に渡される仕組みです。

そして、この感謝カードの用紙もただの用紙ではありません！！

普通のカラー用紙に見えますが･･･		鹿児島神宮で祈願してもらっています！

実は、オーガランド本社近くの『鹿児島神宮』にて
健康祈願・商売繁盛祈願・事業繁栄祈願をしていただいた紙なのです！

感謝の気持ちがさらに増幅して、受け取る社員のより大きなエネルギーになるように！

部署でまとめず、自分がもらったカードを自席の目の前に貼っているスタッフも！

社員からも

『改めてこのように（カードとして）感謝の気持ちを受け取れるって嬉しい！』、

『愛を感じる（笑）！受け取ったら、ますます頑張ろうって思う！』

『（会社にとって）役に立ったんだって実感ができて、しかも形に残るので、
見るたびに元気になります！』

・・・といった声が！

もっともっと感謝の気持ちが飛び交う会社に！
そして、この感謝カードの文化もさらに進化させていきたいです！

以上、オーガランドの感謝カードの取組みに関する紹介でした！