総務

オーガランドの総務チームは、経理・労務・採用・社内企画を中心に、幅広く取り組んでいます。
全員が全業務に関わるということではなく、その中で個人が強みを活かせる分野での仕事をメインで担当し、チームで知識を出し合い、お互いが協力しあいながら日々の業務をおこなっています。
私は、経理と労務を担当しており、会計の入力や数字が合っているかの確認や、労務の様々な手続きをしています。

面接や入退社での対応や手続き。そしてお子さんが産まれたときには産休育休の手続きもおこないます。
初めての出産を経験する社員の場合、色々な補助金や手続きについて分からないことが多く不安だと思うので、少しでも安心してもらえるように、休暇前に説明会をおこない細かく説明をするようにしています。
私が入社して間もないとき説明会をした社員から、産後に手紙をもらったことがあり、無事に産まれたという報告と一緒に「丁寧に説明してくれたおかげで不安なく産休がとれます。ありがとう」という内容が書かれていて、

前職は会計事務所に勤めていて、仕事は「会計入力」のみをしていました。なので、オーガランドに入社するまでは労務や採用などの専門知識はなく、入社後に先輩に教えてもらったり、自分でも本やネットで調べながら覚えていきました。
「成長したい！」と自分が思えたら、惜しげなく知識をくれたり、チャレンジさせてくれる環境です。よく、総務は縁の下の力持ちと控えめな表現をされますが、割と攻めるタイプ が多く在籍している気がします（笑）