MEMBER INTERVIEW 自分たちの接客で
お客様を元気にできる仕事 管理本部 コンシェルジュ部 楠原 由佳
お客様を元気にできる仕事 管理本部 コンシェルジュ部 楠原 由佳
お客様の健康と笑顔を全力でサポートし、心からおもてなしを提供する仕事
仕事内容は大きく分けて２つ。
まずは「データ処理」。
お客様からいただいたご注文データを、専用ツールを使って、手順通りにボタンを押していき処理をしていきます。
そして2つ目が「お客様対応」。
お電話やメールでお客様からいただいたお問い合わせの対応をしています。
毎朝、みんなで業務を割り振って、時間割のような形でその日1日の計画を立てていき業務をすすめていきます。
まずは「データ処理」。
お客様からいただいたご注文データを、専用ツールを使って、手順通りにボタンを押していき処理をしていきます。
そして2つ目が「お客様対応」。
お電話やメールでお客様からいただいたお問い合わせの対応をしています。
毎朝、みんなで業務を割り振って、時間割のような形でその日1日の計画を立てていき業務をすすめていきます。
メールでのお問い合わせで、オーガランドでのお買い物に対して、ご不明な点などのご指摘をいただいたとき、自身の対応で初めて「安心したよ」「また利用させてもらうね」と言っていただけたことは今でも忘れられません。
自分たちの接客で、お客様を元気にできることが魅力
もともと接客業をしていて、人の笑顔をみることが好きでした。
事務の仕事にも興味はあったのですが、前職の接客の経験を活かして、お客様を笑顔にできる仕事がないかと探していた時に見つけたのがオーガランドでした。
決め手は理念の「地方を元気に」というところに共感して、自分もお客様を元気にして、一社員としてお客様を元気にするお手伝いをしたいと思ったのが入社のきっかけです。
事務の仕事にも興味はあったのですが、前職の接客の経験を活かして、お客様を笑顔にできる仕事がないかと探していた時に見つけたのがオーガランドでした。
決め手は理念の「地方を元気に」というところに共感して、自分もお客様を元気にして、一社員としてお客様を元気にするお手伝いをしたいと思ったのが入社のきっかけです。
ただ、パソコンでの作業については本当に未経験で、最初は入力するのもとても時間がかかりました。
ですが、チームの先輩方が質問や相談をしやすい環境を作ってくれていて、最初から自然に先輩とコミュニケーションがとれていました。入社した時に、（こんな環境あるんだ）と、びっくりしたのを覚えています（笑）
ですが、チームの先輩方が質問や相談をしやすい環境を作ってくれていて、最初から自然に先輩とコミュニケーションがとれていました。入社した時に、（こんな環境あるんだ）と、びっくりしたのを覚えています（笑）
先輩たちに支えてもらったことを、私も後輩にしてあげたい
「相談するぞ！」と意気込んでいくのではなく、業務についてや成長するための相談など、普段の会話で自然に話すことができるので、色々なやりとりがとてもスムーズ！
なにより自慢したいのは、私たちが相談したことをもとに先輩たちが、ステップアップするためのツールを開発してくれたこと！！
本当、育成に力を入れているチームだと感じ、私も後輩に学ぶ環境を作って気軽に相談される人になりたいなって思います。
なにより自慢したいのは、私たちが相談したことをもとに先輩たちが、ステップアップするためのツールを開発してくれたこと！！
本当、育成に力を入れているチームだと感じ、私も後輩に学ぶ環境を作って気軽に相談される人になりたいなって思います。
JOB TYPE
個性豊かなメンバーが揃っています
募集要項
| 募集職種 |
coming soon |
|---|
| 採用特典 | 引っ越し費用支給 採用特典として、内定～入社３ヶ月以内に引越しをする方には、引越し費用、新しい住居の敷金・礼金を会社が負担します。 対象者は、現時点での住所や引越し先の場所などに条件があります。 県外など、遠方にお住まいの方は弊社スタッフがお部屋探しのサポートをいたします。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 会社規定に基づき、通勤距離で算定した金額を支給。（上限２万円） |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | ３ヶ月（※スキル・経験によって変更あり） |
| 昇給・賞与 | 年２回 計2ヶ月分（6月、12月） |
| 休日・休暇制度 | 休日は職種により、異なります 東京支社 ・完全週休２日制、祝日 コンシェルジュ、総務、製造・発送 ・シフト制による週休２日制 その他職種 ・隔週週休２日制（第1、３、５土曜が休み）、祝日 共通休暇制度 ・年次有給制度（2017年取得率実績 89.25％） ・特別休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 |
| その他制度 | 社内スマホ支給制度 本社バーカウンター無料利用 持ってけサプリ＆飲み放題 書籍購入＆椅子購入補助制度 社員表彰制度 社内部活 など♪ |
キャリア採用エントリーについて
以下のキャリア採用エントリーフォームよりご応募ください。
また、記載内容についてのご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
また、記載内容についてのご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
募集要項
1年生から『内定』獲得が可能の ＭＶＳ採用 （株）オーガランドは、新卒および既卒者の通年採用を開始いたします。
就活を開始するタイミングは人それぞれ。個人のタイミングで選択できるように「どの学年からも応募が可能」になりました。もちろん、1年生へも内定を出させていただきます。
過去に、オーガランドでの選考で不合格だった方、また選考や内定をご辞退された方も応募可能です。
就活を開始するタイミングは人それぞれ。個人のタイミングで選択できるように「どの学年からも応募が可能」になりました。もちろん、1年生へも内定を出させていただきます。
過去に、オーガランドでの選考で不合格だった方、また選考や内定をご辞退された方も応募可能です。
| 募集要項 |
ＭＶＳ採用（マイベンチャーショップ採用） |
|---|
| 採用特典 | 引っ越し費用支給 採用特典として、内定～入社３ヶ月以内に引越しをする方には、引越し費用、新しい住居の敷金・礼金を会社が負担します。 対象者は、現時点での住所や引越し先の場所などに条件があります。 県外など、遠方にお住まいの方は弊社スタッフがお部屋探しのサポートをいたします。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 会社規定に基づき、通勤距離で算定した金額を支給。（上限２万円） |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | ３ヶ月（※スキル・経験によって変更あり） |
| 昇給・賞与 | 年２回 計2ヶ月分（6月、12月） |
| 休日・休暇制度 | 休日は職種により、異なります 東京支社 ・完全週休２日制、祝日 コンシェルジュ、総務、製造・発送 ・シフト制による週休２日制 その他職種 ・隔週週休２日制（第1、３、５土曜が休み）、祝日 共通休暇制度 ・年次有給制度（2017年取得率実績 89.25％） ・特別休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 |
| その他制度 | 社内スマホ支給制度 本社バーカウンター無料利用 持ってけサプリ＆飲み放題 書籍購入＆椅子購入補助制度 社員表彰制度 社内部活 など♪ |
新卒採用エントリーについて
以下の新卒採用エントリーフォームよりご応募ください。
また、記載内容についてのご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
また、記載内容についてのご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
会社説明会参加について
| 内 容 | 会社概要の説明、職種別内容の説明、社内見学 |
|---|---|
| 日 程 | キャリア採用向け（受付各15分前から） 新卒採用向け（受付各15分前から） |
| 場 所 | 鹿児島県霧島市国分野口東1294番1 |
| アクセス | お車でお越しの方は、来客用駐車場がございますのでぜひ、 ＞＞こちら＜＜ をご利用ください。 |
| 問い合わせ先 | T E L 0995-57-5031 MAIL saiyo@ogaland.com 担当 総務部 説明会担当 |
以下の会社説明会参加エントリーフォームよりご応募ください。
また、記載内容についてのご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
また、記載内容についてのご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
パート・アルバイトについて
以下のパート・アルバイトエントリーフォームよりご応募ください。
また、記載内容についてのご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
また、記載内容についてのご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。